Спустя десятилетие после государственного кредита в размере 20 миллионов долларов для сохранения рабочих мест в CT, для банковского гиганта UBS «все становилось все хуже и хуже»

«В краткосрочной перспективе мы надеялись и ожидали, что этот (заем) стабилизирует рабочую силу и численность персонала в Стэмфорде», – сказал Маллой, демократ, который занимал пост губернатора с 2011 по 2019 год, а сейчас является ректором системы Университета штата Мэн, сказал в интервью. «Теперь мы знаем, что для компании дела идут все хуже и хуже».

UBS отказался комментировать эту статью.

Растет – а затем сокращается

UBS и предшествующая ему фирма уже целое поколение работают в Коннектикуте.

В 1994 году Швейцарскому банку было предоставлено около 120 миллионов долларов в виде налоговых льгот штата для перевода его офисов из Нью-Йорка в Стэмфорд – шаг, который высветил подъем нижнего округа Фэрфилд как связующего звена финансовых услуг.

Три года спустя Swiss Bank объявил о слиянии с Union Bank of Switzerland – объединением, в результате которого был создан UBS. На тот момент Swiss Bank обосновался в тогда еще новой 13-этажной офисной башне по адресу 677 Washington, в ярдах от центральной станции метро Metro-North Railroad.

Впоследствии государство согласилось предоставить другие виды помощи вместо налоговых льгот после того, как компания нашла другие способы уменьшить свои налоговые обязательства. В декабре 2001 г., например, Комиссия по государственным облигациям одобрил ссуду на 23 миллиона долларов, доведя ссуды UBS от государства на тот момент до 46 миллионов долларов.

Эти субсидии способствовали найму сотрудников UBS в Коннектикуте в 2000-х годах – рост, который был подчеркнут расширением торговой площадки, расположенной в павильоне рядом с офисной башней, и упоминался в новостях как крупнейший в мире объект такого рода, с некоторыми описывая его как больше, чем футбольное поле.

Согласно данным DECD, в 2007 году численность персонала UBS в штате достигла своего пика – около 4000 рабочих мест. Год спустя разразился мировой финансовый кризис. В 2008 году UBS сообщил об убытках в размере около 20 миллиардов долларов, что является крупнейшим убытком для швейцарской корпорации.

После финансового кризиса компания объявила о сокращении тысяч рабочих мест. В рамках сокращения в феврале 2009 года компания заявила, что ликвидирует еще 2 000 должностей в инвестиционно-банковских услугах, стремясь снизить численность персонала в этом году с 77 000 до 75 000 человек. Агентство Рейтер сообщило в то время.

К 2011 году численность персонала компании в Коннектикуте упала примерно до 3500 человек, по данным новости в то время. По оценкам государственных чиновников, потеря 2000 рабочих мест в UBS приведет к потере доходов штата в размере 70 миллионов долларов.

Когда 23 августа 2011 года было объявлено о ссуде в размере 20 миллионов долларов, компания в тот же день сделала еще одно заявление: она заявила, что сократит около 3500 позиций по всему миру.

В то же время Коннектикут столкнулся с растущей конкуренцией со стороны других штатов и нарастающими слухами о возможной консолидации операций UBS на Манхэттене. В июле 2011 года правительство штата Нью-Джерси наградило Налоговая льгота 27 миллионов долларов компании, чтобы сохранить около 2000 сотрудников в Джерси-Сити и Уихокене.

Мэллой во время своего недавнего интервью сказал, что он и его команда по экономическому развитию надеются, что заем в 20 миллионов долларов сократит потерю рабочих мест в UBS и предотвратит потенциальный выход фирмы из штата. Штат потребовал, чтобы компания сохраняла не менее 2000 рабочих мест в Коннектикуте в течение пяти лет, чтобы иметь право на полное прощение ссуды.

«В европейской прессе, а также в американской прессе были комментарии о некоторых директорах (UBS), стремящихся или предпочитающих повторную консолидацию в Нью-Йорке», – сказал Маллой, который занимал пост мэра Стэмфорда с 1995 по 2009 год. «Мы буквально боролись за очень высокооплачиваемую работу – работу, за которую платили значительные налоги».

Несмотря на то, что Мэллой поддерживал сделку, заем всегда вызывал критику. Л. Скотт Франц, бывший сенатор штата, сказал Херсту, что он хотел бы, чтобы DECD не только установил ориентир для уровней должностей, но и потребовал, чтобы должности в UBS соответствовали минимальной средней зарплате.

«Я был против соглашения в том виде, в каком он был написан, из-за очень незначительных ограничений в отношении типов сотрудников, которые должны оставаться на своих местах», – сказал Франц, республиканец, который с 2009 по 2019 год работал сенатором от 36-го округа, в который входят Гринвич и некоторые части Стэмфорда. и Новый Ханаан. Сейчас он президент инвестиционной компании Haebler Capital, расположенной в Гринвиче. «Простительная ссуда была слишком большой на одного сотрудника».

Давние проблемы

Проблемы UBS сохранялись еще долго после финансового кризиса. В ответ на беспорядки 2008 года было введено более жесткое государственное регулирование, в том числе банки столкнулись с более жесткими ограничениями на торговлю собственным капиталом.

Несколько спорных эпизодов также оказались дорогостоящими. В 2012 году мошенник из Лондона был осужден за мошенничество и приговорен к семи годам тюремного заключения после потери фирмы около 2 миллиардов долларов. В 2013 году UBS согласился на Урегулирование в размере 885 миллионов долларов США чтобы разрешить обвинения регулирующих органов США в том, что они искажали ипотечные облигации, проданные во время жилищного пузыря.

Отражая эти встречные ветры, численность персонала UBS в Коннектикуте снижалась каждый год, кроме одного, начиная с 2011 года. В 2020 году в компании было в среднем 1146 сотрудников, включая 109 субподрядчиков, что на 4 процента меньше, чем в 2019 году, согласно DECD. С 2014 года в штате Коннектикут работает не более 2000 сотрудников.

Неясно, в какой степени увольнения, увольнения или выход на пенсию – или сочетание этих факторов – способствовали сокращению штатов. В отличие от компаний, которые объявили о массовых увольнениях с помощью писем, направленных в Департамент труда штата, UBS, похоже, не отправлял таких уведомлений в последние годы.

Несмотря на сокращение компании, официальные лица в администрации Маллоя поддержали сделку. В 2014 году они объявили продление контракта UBS на пять лет, продлится до 2021 года.

«Мы рассматривали ситуацию, когда они могли полностью покинуть штат», – сказала Кэтрин Смит, тогдашний комиссар DECD, в интервью 2017 года. «У них может не быть здесь полных 2000 человек, но у них все еще есть сотни сотрудников. Я думаю, что стимулы сделали то, чего мы от них ожидали ».

Смит отказался комментировать эту статью.

Больше не нуждаясь в разрастающемся комплексе, UBS в 2016 году переехал из 677 Вашингтон – торговая площадка была закрыта до этого – в меньшее офисное помещение в 600 Вашингтоне. Сегодня у него также есть офисы в 750 Вашингтоне.

Финансовые показатели компании за последние пару лет улучшились, включая прибыль в размере 6,6 миллиарда долларов в 2020 году по сравнению с чистой прибылью в 4,3 миллиарда долларов в 2019 году.

Но его проблемы не исчезли. Фирма инициировала сокращение рабочих мест в своих крупнейших подразделениях в рамках плана реструктуризации, направленного на экономию 1 миллиарда долларов в течение следующих трех лет. Bloomberg сообщил в мае
.

Тем не менее, UBS остается международной банковской державой. Штаб-квартира находится в Цюрихе, Швейцария, в компании работают: почти 73000 человек в 50 странах. Его основными видами деятельности являются глобальное управление благосостоянием, индивидуальное и корпоративное банковское обслуживание, управление активами и инвестиционный банкинг, а также другие услуги.

«Последнее десятилетие было трудным для UBS. Они были среди международных банков, которые сильно пострадали от финансового кризиса 2008 года », – сказал Лоуренс Дж. Уайт, профессор экономики Нью-Йоркского университета. «Общее сокращение размеров и амбиций во всем мире – это то, через что проходит UBS. Коннектикут для UBS – лишь одна из частей более крупной головоломки Соединенных Штатов и более крупной мировой головоломки ».

Государственные чиновники переосмысливают субсидии

Этот год знаменует собой последний год контракта UBS с государством.

По состоянию на 31 декабря 2020 года UBS заработал 12,1 миллиона долларов в качестве прощения по кредиту и выплатил 6,2 миллиона долларов. Компания может получить дополнительное прощение по кредиту в размере от 400 000 до 1,7 миллиона долларов, если ее штатная численность персонала в этом году составит от 1000 до 2000 человек.

«Очевидно, что количество сохраненных рабочих мест не соответствовало желаемому», – сказал Маллой. «Но есть (текущие) рабочие места. Иногда приходится заключать сделку, надеясь на лучшее, но четко понимая, что рыночные условия могут обернуться против любой компании. И если в какой-то компании изменились рыночные условия, так это в этой ».

Администрация губернатора Неда Ламонта, демократа, избранного в 2018 году после того, как Маллой решил не баллотироваться на третий срок, использовала корпоративные субсидии в гораздо меньших масштабах.

«Мне было бы неуместно судить о достоинствах этого соглашения (с UBS), поскольку я не осведомлен ни о каких факторах или обстоятельствах, которые привели к его развитию», – сказал в своем заявлении нынешний комиссар DECD Дэвид Леман. . «Понятно, однако, что у этой администрации совсем другой подход к стимулированию бизнеса. В частности, DECD теперь использует модель «зарабатывай по мере роста», когда компании должны создавать новые рабочие места, прежде чем получать какую-либо финансовую выгоду от государства. Такой подход стимулирует рост, защищает средства налогоплательщиков и устраняет необходимость возврата средств за неисполнение обязательств ».

Все еще в Коннектикуте

С 2008 года сокращение индустрии финансовых услуг в Коннектикуте вышло далеко за пределы UBS.

По данным Министерства труда, в июле на финансовую деятельность приходилось около 117 000 должностей по всему штату – на 19 процентов меньше, чем примерно 145 000 работников в этом секторе в начале рецессии в штате в 2008–2010 годах.

Несмотря на постоянно сокращающуюся численность персонала, UBS по-прежнему является заметной силой в Коннектикуте, что подтверждается его трехклавишным логотипом на крыше 600 Вашингтона. По данным компании, в первом квартале этого года в Стэмфорде было занято 800 человек, что стало девятым по величине работодателем города. Управление экономического развития Стэмфорда. Он также имеет офисы в Гринвиче, Вестпорте, Нью-Хейвене, Хартфорде и Нью-Лондоне.

Компания не дала никаких указаний на то, что потеря рабочих мест может в конечном итоге привести к закрытию ее офисов в Коннектикуте.

«Я считаю, что у UBS очень сильное представление о себе как о глобальном банке. Чтобы быть глобальным банком, вы должны иметь присутствие в Соединенных Штатах », – сказал Уайт из Нью-Йоркского университета. «Я думаю, что их присутствие в Стэмфорде, скорее всего, сохранится».